Lipsa medicilor închide temporar secţii ale spitalului din Şimleu Silvaniei

Două secţii ale Spitalului Orăşenesc din Şimleu Silvaniei au fost închise până la jumătatea lunii august. Numărul mic al medicilor specialişti, precum şi suprapunerea concediilor medicale a determinat conducerea unităţii medicale să ia această măsură. Este vorba de Secţia de Boli Infecţioase, închisă în perioada 17 iulie – 11 august, şi cea de Pediatrie, a cărei activitate a fost suspendată în intervalul 1-17 august. „În cadrul Secţiei de Pediatrie lucrează patru medici. Doi dintre ei aveau programate concediile pentru această perioadă, este dreptul lor. Ceilalţi doi sunt soţ şi soţie. Aceştia urmau să aibă concediu de odihnă în alt interval, însă a intervenit un eveniment în familie şi au fost nevoiţi să plece. Am înştiinţat Direcţia de Sănătate Publică (DSP) despre situaţia apărută, de asemenea, a fost anunţat şi Serviciului Judeţean de Ambulanţă, dacă vor apărea urgenţe. Oricum, cazurile urgente sunt trimise la Spitalul Judeţean de Urgenţă Zalău. Astfel, în aceste condiţii, secţia a fost închisă de la începutul lunii, urmând să fie reluată activitatea acesteia începând din 17 august”, a explicat Dorel Cherecheş, managerul Spitalului Orăşenesc din Şimleu.

Potrivit conducerii unităţii medicale, tot criza de personal a determinat şi închiderea secţiei de Boli Infecţioase timp de o lună. „Aici avem doar un singur medic. Acesta şi-a luat concediu de odihnă de la jumătatea lunii iulie, urmând ca activitatea secţiei să fie reluată de luni, 11 august” , a menţionat managerul spitalului.

Deficitare mai sunt şi alte secţii ale unităţii medicale din Şimleu. După cum a explicat Dorel Cherecheş, printre acestea se numără cea de Anestezie – Terapie Intensivă, în cadrul căreia lucrează tot un singur medic. „Şi aici avem un singur medic, care este pensionar şi are 77 de ani. În luna martie a acestui an a venit un rezident, însă acesta a stat doar o lună la noi. A optat pentru judeţul Bihor, pentru specializare”, a precizat oficialul spitalului.

Într-o situaţie similară este şi Secţia de Chirurgie, unde din cei doi medici, unul dintre aceştia a dat curs unei oferte de muncă în Germania.

Pe de altă parte, directorul DSP Sălaj, Ligia Marincaş, susţine că pentru închiderea secţiilor din cadrul spitalului nu este nevoie de avizul instituţiei pe care o conduce, problema ţine strict de management. „Managementul acestor unităţi medicale a fost predat în 2010 autorităţilor locale, astfel că aceste decizii sunt avizate de consiliile locale, nu trebuie avizul DSP. Da, într-adevăr am fost anunţat şi noi despre închiderea secţiilor, însă nu noi avem pârghii în astfel de situaţii. Plus că fiecare medic are dreptul legal la concediul de odihnă”, a precizat directorul DSP Sălaj. Ligia Marincaş a ţinut să sublinieze şi faptul că asistenţa medicală pediatrică este asigurată, în primul rând, prin intermediul cabinetelor medicilor de familie, iar pentru urgenţe funcţionează în cadrul spitalului camera de gardă. „În această perioadă nu se realizează internări, însă asistenţa medicală este asigurată atât de medicii de familie, cât şi de camera de gardă. În cazul în care vor apărea situaţii deosebite vom stabili ce măsuri vom lua”, a mai spus oficialul DSP Sălaj.

18 Thoughts to “Lipsa medicilor închide temporar secţii ale spitalului din Şimleu Silvaniei”

  1. Steluta

    Nu trebuie sa ne mire faptul ca spitalul din Simleu duce lipsa de personal.Multe cadre medicale prefera sa lucreze in alta parte.Aceasta migratie de personal va continua avand in vedere salariile foarte mici,lipsa bonurilor de masa si atitudinea ostila a conducerii.Ar trebui sa se ocupe de gasirea surselor de finantare,de motivarea personalului medical angajat,dar ei au cu totul alte preocupari ,dorind in scurt timp sa transforme spitalul din institutie publica in intreprindere nonprofitabila.Sub directivele d-nei director financiar-contabil Szabo Mariana in urma cu scurt timp s-a achizitionat un terminal cu camera video si cu cartele de pontaj ptr.personal,dansa neavand alta ocupatie decat sa monitorizeze intrarea si iesirea personalului angajat.Dupa trei ani de mandat, ca urmare a incompetentei sale,situatia financiara a spitalului este critica.Daca mandatul sau care in scurt timp expira va fi prelungit, in curand spitalul va intra in istorie,iar d-na director financiar-contabil va putea fi foarte mandra de realizarile ei profesionale.Daca ar fi o persoana inteligenta si-ar da seama ca este mult depasita de situatie,ar trebui sa plece,luand si pe altii cu ea,iar noi fiind oameni buni o sa le facem cadou terminalul si cartelele de pontaj,personalul urmand sa-si desfasoare activitatea linistit ,fara presiune si stress.

  2. electroratu

    Steluta, de ce nu scrii si la ziar? chiar te pricepi si ai mai mult ca si dreptate…

  3. Anonim

    care e stresul cel mare,cartelele de pontaj???//

  4. Anonim

    Mai multe persoane din spital nu vor mai avea nevoie de cartele de intrare(daca justitia va incepe sa_si faca treaba] acolo unde vor ajunge doar se intra si de iesit se iese dupa un interval de timp.

  5. Anonim

    Vrei sa spui ca s-au facut ilegalitati la spital?

  6. Steluta

    Nu pot sa spun daca s-au facut ilegalitati financiar-contabile,numai organele competente pot sa constate acest lucru. Dar pot sa spun ca putinele resurse financiare ale spitalului sunt directionate in scopuri inutile,care nu imbunatatesc calitatea actului medical.Cu sau fara cartele de pontaj personalul medical isi va desfasura activitatea ca si pana acum,dar ceea ce deranjeaza este atitudinea ostila si umilitoare a conducerii,in special a d-nei director financiar-contabil care ar trebui sa-si directioneze eforturile pentru a gasi resurse de finantare iar problemele medicale sa fie rezolvate de directorul medical.Ar putea sa ia exemplul altor spitale cu acelasi grad (Jibou.Crasna),care cu toata criza financiara gasesc modalitati de rezolvare a problemelor financiare,personalul medical si auxiliar nu este amenintat cu reduceri iar angajatii primesc si bonuri de masa care la noi lipsesc cu desavarsire de ani de zile. Sa spunem lucrurilor pe nume,sunt persoane incompetente care au ajuns in functii de conducere,netinand cont de calitatile lor profesionale si manageriale ci de orientarea lor politica si de servitutea fata de cei care i-au numit in functii. Cum sa mearga bine lucrurile cu astfel de oameni? Ce pacat ca doua-trei persoane reusesc sa dea peste cap intreaga activitate din spital.

  7. Anonim

    Steluta,nu esti cumva spiritul catelusei ucise miseleste la ordinul „Cruelei de vil”a spitalului care crede ca pelerinajele la Medjugorje ajuta mai mult decat tratamentul cu Rivotril.

  8. Anonim

    Problemele sunt vechi in spital,din ziua cand a fost numita(nici vb de concurs) o megalomana la conducerea institutiei.Ea a avut o politica de distrugere,de taieri de salarii(precum ilustrul Boc) din pacate si cu acordul tuturor medicilor care de teama taceau(cu mici exveptii).Ce se intampla acum este rezultatul aberatiilor acestei megalomane.

  9. Anonim

    Viitorul spitalului este sumbru.Ma tem ca sa luat deja hotararea de inchidere si punerea lacatului ca pe CCAM.Asa ca fugiti care incotro vedeti cu ochii.

  10. Anonim

    „Cruela de vil” vezi ca nu esti iubita,nu esti dorita,99,9% din angajati nu te suporta asa ca ar fi mai bine sa-ti faci bagajul si sa pleci la Giurtelec,poate acolo o sa faci treaba mai buna.

  11. xyz

    Colegu(a),ai mare dreptate,insa la cele spuse de tine,mai trebuie o completare:sa-i duca si pe cei doi colaboratori (Crisan,Kun) cu ea,iar masa de pranz sa o ia la ora 12 fix pe domeniul de la Giurtelec,nu la bucataria spitalului.

  12. Anonim

    XYZ daca ai dovezi clare ca cele trei persoane mananca in bucataria spitalului din hrana bolnavilor(bani alocati din contributia CAS) ar fi bine sa faci o sesizare Parchetului de pe langa Tribunalul Simleu Silvaniei,de incadrarea juridica se vor ocupa acestia,pedeapsa nefiind oricum mai mica de 2 ani cu executare.

  13. Anonim

    Cred ca va meritati conducerea.
    Reactiile voastre sunt destul de slabe,lasa de dorit ,va lasati calcati in picioare,sunteti obisnuiti sa taceti,nu ripostati cand trebuie asa se explica de ce o incompetenta face ce vrea si daca va mentineti pe aceasta pozitie o sa ramaneti fara locurile de munca.Atunci ce o sa faceti?

  14. Anonim

    cei care aveti timp de comentarii iesiti la suprafata cu solutii de redresare .

  15. Anonim

    Ilustra anonima si nulitate profesionala catarata artificial sub steagul portocaliu intr-o functie de conducere precum flamandul mecanic Crisan si contestata frumusete Kun(mancaciosii de la miezul zilei) cata nesimtire poti sa ai sa ne indemni pe noi sa iesim la suprafata cand tu stai pitita in micimea si nesimtirea ta stindu-te viovata de situatia tragica a spitalului?

  16. Anonim

    Aveti incredere in justitie.De 10 ani presedintele Basescu lupta pt. statuul de drept si increderea in justitie.Lasati carcotasii sa spuna ce vor.Nu are ce sa ni se intample nici dupa luna noiembrie deoarece justitia functioneaza iar noi suntem nevinovati,nu-i asa? Sau vinovati?

  17. Anonim

    Din pacate purtatoarea de steag portocaliu nu se considera vinovata de situatia tragica a spitalului,da vina pe sistem,fiind bine ancorata de primarie in functia pe care o detine.Chiar daca Basescu pleaca spitalul tot portocaliu va ramane.Iar tie, care ceri solutii de redresare din partea angajatilor,sa-ti fie rusine. Tu esti platit ” foarte bine” sa gasesti aceste solutii pe cand noi abia supravietuim de la o luna la alta cu salariile mizerabile pe care ni le dati.Sunt sigur ca peste doua ore o sa savurati prinzul la bucataria spitalului,nu va doresc pofta buna ci SA VA STEA IN GAT!

  18. Anonim

    SEPTIMIU A DISTRUS SPITALU ASA CUM A DISTRUS SI ORASUL SIMLEU UMPLINDUL CU TIGANI.SATI FIE RUSINE PRIMAR HOT

Leave a Comment